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集团党委书记董事长杨洪峰深入津维公司调研指导工作
来源:集团津维公司 时间:2021-04-01 18:03

  

  2021年3月26日,集团公司党委书记、董事长杨洪峰率集团领导班子成员、相关部室负责同志深入津维公司调研指导工作。津维公司领导班子成员、相关部室负责同志参加会议。

  调研中,洪峰书记对津维公司近期工作给予了充分肯定。对新一届领导班子求真务实,抓细抓实的工作态度,实事求是、直面问题、正视困难的工作作风和公司精神面貌予以高度评价。

  会上,津维公司党委书记、董事长康宁代表津维公司就近期工作开展情况、主要指标完成情况、经济运行分析、高质量完成年度任务的具体举措、党史学习教育活动开展情况和着力破解遗留问题等六个重点方面问题进行了汇报。集团副总经理崔奕、岳德生、梁卫国和相关部室负责同志,分别就分管工作进行点评,并提出指导意见。

  洪峰书记在讲话中指出:津维公司要从六个方面下功夫:一是要抓实“三项制度”改革上下功夫。要抓住三项制度改革的核心和灵魂,建立科学的机制,提高企业活力,摆脱“平均主义”,抓住三项制度改革“三能”的核心,将企业效益和工作业绩挂钩,激发内生动力;二是要在追缴应收账款上下功夫。要提高企业现金流周转效率,防范债务风险;三是要在努力开拓市场上下功夫。老项目要降本增效,新项目做好市场拓展,打造全员营销模式,调动公司每一名职工的积极性;四是要在严控风险上下功夫。要着重关注市场风险、政策风险、尤其是内控风险。严格资金管理,严格执行法律合规性审查,严格落实“三重一大”决策制度,严控内部流程,加强风险管控;五是要在加强的党建上下功夫。首先就是要加强政治建设。要全面落实第一议题制度,切实提高政治站位,开展好党史学习教育;要着力抓好两级领导班子建设。重点要抓好下属企业班子的建设工作。定期分析班子建设情况,做好下属企业领导班子的教育、管理、监督工作。要选好用好干部。选作风好的干部,用好作风选干部。要坚持政治首关,严格按照首关不过,余关莫论的原则选拔干部。把政治品行、道德品行放在第一位,处理好公与私的关系;六是要在盘活现有资产上下功夫。要深挖现有房产土地资源,一处一处分析,建立房产土地台账,使资产资源实现效益最大化。

  3月27日上午,津维公司召开党委扩大会议,传达贯彻集团公司调研会议精神,并进行了具体研究部署。

 
 
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